5

BEĞENDİM

ABONE OL

News

1

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında olan bütün kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren çocukları ilköğretim çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkına sahip olacaklar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43 üncü maddesi gereğince “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Maaş ve Ödemelerinin de Yarısı Ödenecek
Yarı zamanlı çalışan memura, yarım zamanlı çalışmaya başladığı tarihi izleyen ay başından itibaren mali haklar ile sosyal yardımlarına ilişkin her bir ödeme unsurunun yarısı esas alınarak ödeme yapılır.

Haftalık Çalışma Saatlerinin Yarısı Kadar Çalıştırılabilecek
Yarım zamanlı çalışma hakkını kullanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecek. Yani memur normal şartlarda haftalık kaç saat çalışıyor ise, o saatin yarısı kadar çalıştırılabilecek.

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde görev yapan memurların yarım zamanlı çalışma esasları, normal haftalık çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak hizmet ihtiyacına göre kurumu tarafından belirlenecek.

Bu şekilde çalışan memurlar, çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacak. Ancak çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterebilecek. Kurumdaki yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek.

Not: Atama, Rütbe Terfi, Disiplin cezası, GİH’e geçiş, Pomem-Pmyo vb. konularında sorun yaşayanlar sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913