17

BEĞENDİM

ABONE OL

News

6

Polis memurlarının atamalarını düzenleyen Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde bir çok yeni değişiklik yapıldı. Emniyet atama yönetmeliğindeki değişiklikler şu şekilde..

NÜFUSA KAYITLI OLDUĞU İLE ATAMA
Polis memurları nüfusuna kayıtlı oldukları büyük şehir olan illere atanırken % 20 lik kota uygulanacak. Yeni yapılan düzenleme ile birlikte polis memurları nüfusa kayıtlı olduğu büyük şehir belediyesi olan illere atanırken; o il nüfusuna kayıtlı olan personel sayısı ilin toplan personel sayısının % 20 ‘sini aşmayacak. Mazeret ataması başlıklı 18. maddenin e) fıkrasındaki “Personelin, eşinin veya çocuğunun vefat etmesi..” hükmünde geçen, çocuğu veya eşi vefat eden personeller ve 38. madde kapsamında eş durumu ile ataması yapılan personeller % 20 lik kota dışında olacak.

Büyük şehir olmasa da eskiden olduğu gibi aşağıdaki polisler yine nüfusa kayıtlı olduğu illere atanabilecekler.
✓ Terörle mücadele, Nakdi tazminat ve Aylık Bağlanması… kanunu kapsamında “hayatını kaybedenlerin veya malûl olanların eşi, annesi, babası, çocukları, çocuklarının eşleri, kardeşleri ve kardeşlerinin eşleri..”

✓ Gazilerin, “kendisi, eşi, annesi, babası, çocukları, çocuklarının eşleri, kardeşleri ve kardeşlerinin eşleri.”

✓ “Eşi veya çocuğu hakkında verilen Sağlık Kurulu Raporunda engel oranı %50 ve üzerinde bulunanlar.”
büyük şehir belediyesi olmasa bile eskiden olduğu gibi nüfusa kayıtlı oldukları illere atanabilecekler.

BU İLLER ARTIK ŞARK STATÜSÜNDE DEĞİL
Polislerin zorunlu hizmet illerini düzenleyen EK-1 Sayılı Cetvel’deki değişiklikle birlikte
✓ Adıyaman
✓ Kahramanmaraş
✓ Malatya
✓ Hatay
illeri ikinci bölge hizmet sınıfından çıkarılarak birinci bölge hizmet sınıfına geçirildi. Bu iller artık şark değil batı illeri arasına alındı.

EŞ ATAMALARINDA 720 GÜN PRİM ŞARTI
Yönetmeliğin “Eş Görevi Bakımından Yer Değiştirme” başlıklı 38. maddesine eklenen yeni bir maddeyle birlikte eşi kamu çalışanı olmayan, özel sektörde çalışan polis memurlarının eşlerinin yanına atanabilmeleri için, eşlerinin o ilde son 3 yıl içerisinde en az 720 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması şartı getirildi.

GİH SINIFINA GEÇİŞ HAKKI KALDIRILDI
Yönetmelikte yapılan diğer önemli bir değişiklik de Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçişi düzenleyen 39. maddenin kaldırılması oldu. Maddenin yönetmelikten kaldırılması ile birlikte eşiyle aynı ilde olup ataması çıkan personeller artık GİH sınıfı memurluğuna direkt geçemeyecekler. GİH sınıfı memurluğuna dava yoluna başvurularak geçiş durumu olabilir. Artık kurum tarafından eş durumu nedeniyle GİH sınıfına geçişler yapılmayacak.

Not: Disiplin cezası, Mazeret ataması, Rütbe Terfi, GİH’e geçiş, Pomem-Pmyo vb. konularında detaylı bilgi için.
İletişim: 0552 559 4913