Cevabımız:
Değerli takipçimiz “Kılık ve kıyafet ile ilgili olarak mevzuatta belirlenmiş kurallara uymamak.” fiilini işlediğiniz iddiasıyla şahsınız hakkında tesis edilen maaş kesimi cezası hukuka aykırı olup, ilgili disiplin cezasının İdare Mahkemesince İptali gerecektir. Bu görüşümüzü izah edelim.
Disiplin cezasına konu olan dosyanızı incelediğimizde; Resmi üniformanın kol armasında sicil numaranızın olmadığı iddiasıyla Grup Amiri tarafından tutulan rapor sonucu hakkınızda soruşturma açıldığı, isnat edilen suçlamayı kabul etmediğiniz, kılık kıyafet mevzuatına aykırı giyinmediğiniz, gece karanlık olduğundan dolayı grup amirinin takılı olan sicil numarasını görmemiş olabileceği şeklinde beyanlarınızın bulunduğu ve açılan disiplin soruşturmasında, olayın tek tanığı olan grup amirinin ifadesine başvurulmadığı görülmektedir.
Bu durumda isnat eden fiilin her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı deliller ile ortaya konulamadığı, dolayısıyla Şüpheden Sanık Yararlanır İlkesinin Disiplin Hukukunda da geçerli olmasından dolayı disiplin cezasının kabulüne olanak bulunmamaktadır.
Bilindiği üzere Disiplin Hukukunun en temel ve tartışmasız ilkelerinden biri, disiplin suçu teşkil ettiği iddia olunan fiilin sabit ve kuşkuya yer vermeyecek biçimde ispatlanmış olmasıdır.
Disiplin soruşturmalarında, hakkında soruşturma yürütülen kişilere suçlama yöneltilirken; isnat olunan eylemlerin bir takım hesaplamalara, varsayım temelli kabullere dayalı olmaksızın somut, kesin ve inandırıcı delillerle, tam bir vicdani kanaat oluşturacak şekilde ortaya konulmasını gerekmektedir.
Kamera kaydı ve olay ile ilgili başkaca tanığın olmadığı, grup amirinin ifadesine başvurulmaması sebebiyle eksik incelemeye dayalı soruşturma yapıldığı, olayla ilgili bilgisi olabilecek başka personeller bulunmasına karşın tutulan raporun sadece grup amirince imzalanmış olduğu hususları birarada değerlendirildiğinde, atılı fiilin sübut bulmadığı, bu nedenlerden dolayı eldeki deliller itibariyle disiplin yaptırımı uygulanmasının mümkün olamayacağı açıktır.
Sonuç olarak; kol armasında sicil numarasının bulunmadığı iddiasının somut, kesin ve yeterli deliller ile tam bir vicdani kanaat oluşturacak şekilde açıkça ortaya konulamadığından şahsınız hakkında tesis edilen bu disiplin cezasının İdare Mahkemesi tarafından İptali gerekecektir.
Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan, polis okullarından ilişiği kesilen veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm personeller, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.
GSM: 0552 559 4913
www.polismevzuat.com
[email protected]
Meslekten Çıkarma Cezası Sonrası Emekli İkramiyesi
1
Polis memurunun eş durumu nedeniyle gih sınıfı memurluğuna geçmesi.
74867 kez okundu
2
Polis avukatın üstünü arayabilir mi ? Avukatın üst araması.
50011 kez okundu
3
Tasarruf tedbirleri genelgesine rağmen, polis memurunun derece kademesi 3 ün 1 ine düşebilir mi?
31832 kez okundu
4
Polis resmi olarak görev yaparken sivil vatandaş polisten kimliğini göstermesini isterse ne yapılır.
31347 kez okundu
5
emekli olan devlet memuru yeniden memurluğa dönebilir mi
30004 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
News
Soru ve Cevaplar
Soru ve Cevaplar
Soru ve Cevaplar
Soru ve Cevaplar
Soru ve Cevaplar
Soru ve Cevaplar
ben astsubay olarak görev yapmaktayım. bölük komutanı mıntıka alanlarını dolaştığı esnada, ben de diğer sorumluluk alanlarıma indim ve kontrol işlemi bittikten sonra, odama geldim. Odama girdiğimde, aynı odada çalışan arkadaşım “bölük komutanı masa altındaki duran ısıtıcı ve terliği gördü, kimin diye sordu ve bende senin olduğunu söyledim. Haberin olsun silahını, araç ve gerecini, giyim ve kuşamını temiz tutmamak, çalıştığı yerin temizliğine önem göstermemek maddesinden tutanak tuttular” dedi. Savunmamı aldım. Halbuki, masa altında düzenli bir şekilde duruyordu, eğilip bakması normal bir durum değil, zaten aramızda kişisel husumet vardı, ben buna bağlıyorum, ayrıca terlikte cuma namazlarına giderken abdest almak için haftada bir kullanıyordum. Bugün savunmamın son günü ne yapabilirim. Sİz aklıma geldiniz. Yardımcı olursanız sevinirim.
Evren bey öncelikle geçmiş olsun. Her ne kadar hakkınızda “araç ve gerecini, giyim ve kuşamını temiz tutmamak, çalıştığı yerin temizliğine önem göstermemek” maddesinden işlem tesis edilmiş ise de; masanın altında ısıtıcının olması ve terliğin olması tek başına bu suçu ispatlamamaktadır. Hem ısıtıcının hem de terliğin düzensiz ve kirli olması, masa altında değil etrafta alalade bir şekilde dağınık olarak bırakılmış olması durumunda ilgili maddeden işlem tesis edilebilirdi. Ayrıca sadece tutanak tutularak ceza verilemez zira cezanın verilebilmesi için şüpheye yer bırakmayacak şekilde, kesin ve inandırıcı delillerin olması ve şahitlerin bulunması gerekmektedir. Öte yandan Anayasa’mızın 34/4 maddesi “Suçluluğu hükmen sabit oluncaya kadar, kimse suçlu sayılamaz” masumiyet karinesi gereği yine somut deliller olmadığından soyut iddialara istinat edilerek ceza verilmesi de hukuka aykırıdır. Soruşturma sonucunda ceza verilmesi durumunda iletişim numaramızdan bizimle iletişime geçin, haksız olarak verilen cezanız idare mahkemesine açılacak iptal davası ile iptal ettirilir.