a

Branşlı polisin genel atamada görev puanına göre ataması. Branşlı polisin ataması.

Görev puanına bakılmadan ataması yapılan branşlı personellerin durumu.

Branşlı polisin genel atamada görev puanına göre ataması. Branşlı polisin ataması.

Branşlı polis memuruyum genel atamaya tabi olarak tercihlerimi yaptım. Benimle aynı branşta olan ve daha düşük görev puanı bulunan polisin benim istediğim ile ataması yapılırken, benim puanım daha yüksek olmasına rağmen benim atamam yapılmadı. Bu durum da ne yapmalıyım?

Cevabımız: Değerli takipçimiz, görev puanınız daha yüksek olmasına rağmen istediğiniz ile atamanızın yapılmayarak, sizden daha düşük puana sahip olan personelin atamasının yapılması adil ve hakkaniyetli bir atama işlemi değildir.

İdarenin eylem ve işlemlerine karşı her zaman yargı ile itiraz yolu açık olup; adil, şeffaf ve hakkaniyete riayet edilmeyerek yapılan atama işleminin iptali ve görev puanınıza göre istediğiniz ile atamanızın yapılması için dava açılması gerekmektedir.

Güncel emniyet atama yönetmeliği kapsamında polis memurlarının genel atamaları personelin görev puanına göre yapılmaktadır. Temel Atama Esasları başlıklı yönetmeliğin 12. maddesindeki “Branşlı personelden Genel Müdürlükçe belirlenecek uzmanlıklara sahip olanlar, ilgili başkanlık veya daire başkanlığının planlaması dikkate alınarak hizmet bölgelerinde daha önce çalışıp çalışmadıklarına ve görev puanlarına bakılmaksızın kendi alanlarında bir döngü içinde atama veya erteleme işlemlerine tabi tutulabilir.” hüküm gereği branşlı personellerin atamaları normal genel atamadaki genel görev puanlarına bakılarak yapılmaz.

Branşlı personellerin atamaları “kendi aralarında bir döngü içinde atama.. işlemlerine tabi tutulur.” hükmü gereği aynı branştaki personellerin kendi aralarında puanına bakılarak atama işlemleri adil, şeffaf ve hakkaniyetli bir şekilde yapılması gerekmektedir. “Görev puanlarına bakılmaksızın..” hükmü adil ve hakkaniyete aykırı bir şart olduğundan ilgili şartın Anayasa Mahkemesince iptali ile branşlı personellerin de kendi aralarındaki görev puanına bakılarak atama işlemlerinin yapılması gerekmektedir.

Branşlı personel olup görev puanına bakılmadan ataması yapılan personellerin, idare mahkemesine açılacak dava ile atamalarının iptali ile yeniden görev puanına göre atamalarının yapılmaları sağlanabilir.

Detaylı bilgi için: 0552 559 4913

Not: Disiplin cezası, Atama, Rütbe Terfi, Performans Puanı, GİH’e geçiş, Pomem-Pmyo vb. konularında detaylı bilgi için.
İletişim: 0552 559 4913





YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Yorum yapanlar sözleşmeyi kabul etmiş sayılır.

Sıradaki haber:

Genel atamada ilişikler ne zaman kesilir?

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.