a

Komisere düşük performans puanı davası. Yıl sonu performans değerlendirme puanı itirazı emsal kararı.

Komisere verilen düşük yıl sonu performans değerlendirme puanının iptali davası. Güncel emsal karar.

Komisere düşük performans puanı davası. Yıl sonu performans değerlendirme puanı itirazı emsal kararı.

Komiserin, son puandan önceki 3 yıl içerisindeki Performans Değerlendirme Puanlarının hepsi 5 olarak verilir. Ancak kabul edilebilir hiç bir gerekçe sunulmadan son performans puanı 4,12 olarak verilir. Komiser verilen düşük performans değerlendirme puanına maddi hata dilekçesi verilerek itiraz eder. Ancak itiraz sonucu komiserin puanı yükseltilmez ve yine aynı düşük puan verilir.

Düşük Performans puanı, rütbe terfilerinde amirlerin rütbe almalarına önemli etkide bulunmaktadır. Zira rütbe terfi sıralamasını belirliyor ve amiri sıralamada geriye atıyor.

Komisere verilen düşük performans paunı‘nın iptali için açılan davasında kısa sürede Yürütmesinin Durdurulması kararı çıkarılmıştır.

Not: Düşük Performans Puanı, Atama, Rütbe Terfi, Disiplin cezası, GİH’e geçiş, Pomem-Pmyo vb. konularında sorun yaşayanlar sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
SM: 0552 559 4913





YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Yorum yapanlar sözleşmeyi kabul etmiş sayılır.

Sıradaki haber:

Annesinin hastalığı nedeniyle polis memurunun ataması. Annesinin sağlık mazeretiyle atama.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.