a
  • Polis Mevzuat
  • Atama
  • Bir yıl içinde yeniden atamanın iptali. İstihbarat branşlı polisin ataması.

Bir yıl içinde yeniden atamanın iptali. İstihbarat branşlı polisin ataması.

İstihbarat Şube müdürlüğünde görevli polis memurunun bir yıl içinde isteği dışında yapılan atamasının iptalidir.

Bir yıl içinde yeniden atamanın iptali. İstihbarat branşlı polisin ataması.

İSTİHBARAT BRANŞLI POLİSİN ATAMASI
İstihbarat Branşında görevli polis memurunun isteği dışında çalıştığı şark ilinden başka bir şark iline ataması yapılır. Atamaya esas olarak ise, Emniyet Genel Müdürlüğü İstihbarat Dairesi Başkanlığı Merkez ve Taşra Birimleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği’nin 75. maddesi gerekçe gösterilir.

Polis memurunun şarka yeni ataması olmuş, üzerinden henüz 1 yıl bile tam olarak geçmemesine rağmen isteği dışında ataması yapılmıştır.

İsteği dışında ataması yapılan polis memurunun eski görev yerine dönmesi için açılan DAVASI KAZANILMIŞTIR.

Not: Disiplin cezası alan, Atamada sorun yaşayan, Branştan çıkarılan, Pomemden elenen, veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar, sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913

Emniyet Genel Müdürlüğü İstihbarat Dairesi Başkanlığı Merkez ve Taşra Birimleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
Madde 75:
İstihbarat Branşından Çıkarılanlar veya Ayrılanlar
“Kendi isteği ile ayrılanlar ve istihbarat hizmetlerinden çıkarılanların Genel Müdürlük Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğindeki özel hükümler saklı kalmak kaydı ile personelin talebi ve Başkanlığın uygun görmesi veya Başkanlığın re’sen gerek görmesi üzerine başka bir birim veya ile ataması talep edilir.”

bir yıl içinde yeniden atamanın durdurulması
bir yıl içinde yeniden atamanın iptali, istihbarat branşlı polisin ataması





YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Yorum yapanlar sözleşmeyi kabul etmiş sayılır.

Sıradaki haber:

34. maddeden atamanın iptali. Genel atama döneminde 34. maddeden atama.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.