Zorunlu hizmet süresini doldurmadan ataması çıkan polis gihe geçebilir mi?

ÇALIŞTIĞI YERİN ZORUNLU HİZMET SÜRESİNİ DOLDURMAYAN POLİS GİHE GEÇEBİLİR Mİ?
Birinci bölgede polis memuru olarak görev yapıyorum. Çalıştığım ilin zorunlu hizmet süresini tamamlamadan atamaya tabi tutuldum. Eşim de benim görev yaptığım ilde çalışıyor ancak onun atama imkanı yok. Zorunlu hizmet süresini doldurmadım ama isteğim dışında atamaya tabi tutuluyorum. Bu durumda gih sınıfı memurluğuna geçebilir miyim?

Cevabımız: Değerli takipçimiz, polis memurlarının gih sınıfına geçmesi yönünde getirilen yönetmelik maddesinin amacı; eşinin atama imkanı olmayan polis memurlarının, başka ile atanması durumunda aile bütünlükleri bozulacağından, T.C. Anayasa madde 41 gereği aile bütünlüklerinin sağlanabilmesi amacıyla bu madde getirilmiştir. Zira bu durumda olan bir çok polis memuru mahkemelere başvurmakta ve dava yoluyla gihe geçmeye çalışmaktaydılar. Bu madde getirilerek, gih sınıfı memurluğuna geçiş hususuna bir düzen getirildi.

Polis memurlarının gih sınıfı memurluğuna atanmasını düzenleyen 39. madde şu şekildedir: "Personelin, eşinin görevi sebebiyle görev yapmakta olduğu birimin hizmet süresinden daha fazla aynı yerde kalmak zorunda bulunması halinde, biriminin hizmet süresini tamamlamasına müteakip eşinin başka bir ile atanamayacağına dair belgeyi sunarak Emniyet Teşkilatı bünyesinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfından bir göreve atanma talebinde bulunabilir."

Her ne kadar bu maddede "...biriminin hizmet süresini tamamlamasına müteakip..." şartı var ise de; bu maddenin "...görev yapmakta olduğu birimin hizmet süresinden daha fazla aynı yerde kalmak zorunda bulunması halinde..." cümlesinden, personeli gih sınıfı memurluğuna geçirmekteki amacın; memurun aile bütünlüğünü korumak olduğu açıkça anlaşılmaktadır.

Ayrıca, yönetmeliğin 23. maddesindeki "Personelin, atandığı bölgedeki birimde, ekli (1) sayılı cetvelde belirlenen süreden önce atanmasını gerektiren bir sebep olmadıkça o birim için tespit edilmiş süre kadar hizmet görmesi zorunludur." hükmünden de, zorunlu hizmet süresi tamamlanmadan personelin atamasının yapılmaması gerektiği açıktır.

Sonuç olarak: Görev yaptığınız yerin zorunlu hizmet süresini doldurmadan, isteğiniz dışında idarece size zorunlu olarak tercih yaptırılması ve akabinde atamanızın çıkması eyleminde zorunlu hizmet süresini "tamamlamama" durumu değil, "tamamlatılmama" durumu vardır. Hizmet süresini doldurmadan isteğiniz dışında atamanızın çıkarılmasından dolayı gihe geçiş hakkınız konusunda mağduriyet oluşacağından; Anayasa madde 125 "İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür." hükmü gereği bu zarardan idare sorumlu olup; zararınızın idarece giderilmesi gerekir ki, bu da gihe geçişinizin kabulü ile olur. Bu nedenle hak kaybına uğramamak ve aile bütünlüğünüzün sağlanabilmesi için gih sınıfı memurluğuna geçişinizin yapılması gerekmektedir.

Not: Disiplin cezası alan, Düşük performans notu verilen, Atamada sorun yaşayan, Rütbe terfi alamayan, Branştan çıkarılan, Pomemden elenen, Fazladan şark yapan, eş durumu ataması yapılmayan, Polis okullarından ilişiği kesilen veya Başka konularda idare ile sorun yaşayanlar sorunların çözümü ve detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
GSM: 0552 559 4913