0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Soru:
Oto Hırsızlık Büroda Polis memuru olarak görev yapmaktayım. İstirahatli olduğum bir günde az ölçüde alkol almıştım. Bulunduğum yere yakın bir yerde oto hırsızlık olayının olduğu ve takviye olmam gerektiği yönünde ekip arkadaşımın beni araması üzerine şahsımda bulunan ekip aracı ile operasyona katıldım. Sıcak takip esnasında araçla kaza yaptım. Aracın tamir bedelini ödeyerek araca orijinallik belgesi çıkarttım. Ancak alkollü olarak araç kullandığım gerekçesiyle 16 ay uzun süreli durdurma cezası verildi. Cezanın İptali konusunda yardım istiyorum.

Cevabımız:
Değerli takipçimiz, “hizmet içinde resmi sıfatın gerektirdiği güven duygusunu sarsmak” maddesinden hakkınızda tesis edilen 16 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesince İptali gerekecektir. Bu görüşümüzü izah edelim.

Disiplin cezasına ilişkin dosyanızı incelediğimizde; Oto Hırsızlık Büro Amirliğinde görev yapmaktayken, istirahatli olduğunuz günde bir miktar alkol aldığınız, bu esnada bulunduğunuz yere yakın bir konumda biriminizi ilgilendiren oto hırsızlık olayının meydana geldiği, ekip arkadaşınızın sizden yardım istemesi üzerine operasyona katılarak şüpheli şahsı araçla kovaladığınız esnada maddi hasarlı trafik kazası yaptığınız, ekip aracının tüm tamir bedelini ödeyerek araca orijinallik belgesi çıkarttığınız, hakkınızda başlatılan soruşturma sonucunda, alkollü olarak araç kullandığınızdan bahisle söz konusu maddeden 16 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası tesis edildiği görülmektedir.

Öncelikle alkollü araç kullanmanıza dair eylemin ‘’hizmet içi unsuru taşıyan bir eylem” olarak değerlendirilmesinde hukuken olanak bulunmamaktadır. Personele ‘’hizmet içinde’’ maddesinden disiplin cezası verilebilmesi için personelin o an “görevli olması” şartı aranması gerekecektir. Oysaki söz konusu kaza esnasında şahsınız görevli olmayıp, istirahat halinde olduğunuz sabittir.

Diğer yandan POLİS VAZİFE VE SALȂHİYET KANUNU’NA göre; Polis, görevli bulunduğu mülki sınırlar içinde, hizmet branşı, yeri ve zamanına bakılmaksızın, bir suçla karşılaştığında suçu önlemek için yetkilidir.

Bu durumda asayişin teminini sağlamak için PVSK’nın vermiş olduğu yetki gereği istirahatli olmanıza rağmen oto hırsızını yakalamak için operasyona katılarak mesai arkadaşlarınıza takviye olmanıza dair eylemin; “kamu yararı amacı taşıyan” bir eylem olarak değerlendirilmesi gerekmektedir.

Soruşturma raporu ile dosyada mevcut bilgi ve belgeler bir bütün olarak değerlendirildiğinde, operasyona takviye olmak dışında kasıtlı olarak alkollü araç kullandığınız konusunda idarece yeterince araştırılmaksızın,hakkınızdaki alkol raporundan bahisle uzun süreli durdurma cezası uygulanmasına ilişkin işlem hukuka aykırıdır.

Alkollü olarak araç kullanmanıza dair eylemde bir kusurunuzun olduğu kabul edilse dahi, asayişin temini için olaya kayıtsız kalmayarak istirahatli olmanıza rağmen operasyona katılmış olmanız sonucunda; “alkollü araç kullanmanın yasaklandığı” Karayolları Trafik Kanunu’nun ilgili maddesini ihlal ettiğiniz açık ise de; söz konusu eylem için ‘’görev içinde veya dışında yasaklanmış davranışlar’’ maddesinden Kınama Cezası verilmesi gerekecek iken; cezada tipiklik ilkesinin ihlal edilerek 16 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası ile cezalandırılmanız sonucunda; eylem ile ceza arasındaki adil dengenin kurulamadığı açıkça görülmektedir.

Zira disiplin cezasının tesis edildiği madde hükmünde “güven duygusunu sarsmak” deyimi kullanılmış olup, bu kelimeyi; yasaklanmış davranışlarda bulunan kişileri de kapsayacak şekilde yorumlayarak genişletmenin, suç ve cezanın yorumla genişletilemeyeceği genel kuralına aykırı olacağı açıktır.

Diğer yandan, olayın olduğu günde istirahatli olduğunuz için alkol almış olduğunuz, söz konusu eylemi asayişin teminini sağlamak amacıyla gerçekleştirmiş olduğunuz, kaza sonrası aracın tamir bedelini ödeyerek araca orjinallik belgesi çıkartmış olduğunuz hususlarının birlikte değerlendirilmesinde; şahsınız hakkında alt ceza verilmesini gerektirir sebeplerin mevcut olmasına rağmen alt ceza yoluna gidilmeyerek en üst maddeden cezalandırılmanıza dair işlemin hakkaniyet ilkesi ile bağdaşmadığı da şüphesizdir.

Açıkladığımız bu gerekçeler doğrultusunda şahsınız hakkında tesis edilen 16 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezasının İdare Mahkemesi tarafından İptali gerekecektir.

Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan, rütbe terfi alamayan, polis okullarından ilişiği kesilen veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm personeller, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.

GSM: 0552 559 4913
www.polismevzuat.com
[email protected]